La imagen anterior no es mía, la tome prestada de un curso que les recomiendo ampliamente, https://www.coursera.org/learn/data-scientists-tools, este es el curso de científico de datos que imparte la universidad de John Hoppking por medio de coursera.
Hace tiempo escribí una entrada de lo que es un desarrollador, en aquel momento comente que esa era una entrada viva que cambiaba con respecto al tiempo, bueno ahora me pregunto que debe ser un desarrollador, y la única respuesta que obtengo en este momento, es que un buen desarrollador debe ser un científico de datos, ¿Por que digo esto?, por algo muy sencillo vivimos en una era del big data, en la que tenemos grandes cantidades de información, información que debemos comprender, se acabo la época en la que la misión de sistemas era resguardar información, se acabo la época en la que la misión era mejorar procesos, hoy somos pieza clave para generar nuevo conocimiento.
Así que nuestro perfil ha cambiado, necesitamos un nuevo perfil que nos permita explotar información, generar conocimiento, y crear ventajas competitivas en las empresas en las que nos desarrollamos, hoy mas que nunca el conocimiento es poder.
Así, nuestro nuevo perfil debe tener las siguientes características ser un hacker, no por el hecho de entrar a sistemas, sino por el hecho de la curiosidad y el conocimiento, por el rápido razonamiento y por la rápida solución de problemas, por la gran cantidad de conocimientos que debemos tener, por los conocimientos técnicos y por el no temor a equivocarnos, Debemos tener conocimientos estadísticos, para poder encontrar el nuevo conocimiento, para poder interpretar los datos, para que los daos realmente aporten información y no sean solo datos guardados en alguna base de datos, la información debe hablar, debe decirnos sus secretos, y valla que hay muchos secretos en la información que poseemos, hoy mas que nunca tenemos acceso a muchas fuentes de información, debemos saberlas explotar organizar, relacionar. y por ultimo experiencia que no es otra cosa que el conocimiento del negocio en el que nos desarrollamos, esto nos permite encontrar cosas especificas, la búsqueda no es meter la información a una licuadora y ver que obtenemos, no la búsqueda es crear un conocimiento nuevo que sea un factor de cambio, un factor diferenciador entre los que había y lo que hay.
Nuevas herramientas, nuevos retos eso es lo que nos genera este nuevo perfil. Y no podemos hacer otra cosa mas que evolucionar.
Felices lineas
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